Saksøker Rockstar etter masseoppsigelser

(PressFire.no): Krangelen mellom Rockstar Games og en gruppe sparkede ansatte tar nå steget inn i rettssystemet.

Den britiske fagforeningen IWGB har levert et formelt søksmål mot spillgiganten, etter at forsøk på å løse saken gjennom dialog ble avvist.

Søksmålet kommer i kjølvannet av at over 30 ansatte som jobbet med det kommende «Grand Theft Auto 6» mistet jobben.

Fagforeningen hevder oppsigelsene i realiteten er en straff for fagforeningsaktivitet – såkalt «union busting» – og et ulovlig forsøk på å hindre de ansatte i å organisere seg for bedre arbeidsvilkår.

Rockstar og moderselskapet Take-Two avviser anklagene blankt. Deres offisielle forklaring er at de ansatte ble sagt opp for «grovt pliktbrudd», og hevder de skal ha delt konfidensiell informasjon.

– Til tross for vår representasjon og forsøk på å møte Rockstar for å løse saken gjennom forhandlinger, har Rockstar avvist dette og fortsatt å si opp medlemmer av fagforeningen på en måte som er uakseptabel og ulovlig, skriver IWGB i en uttalelse.

– Vi har derfor nå reist formelle rettslige krav mot Rockstar.

Kjernen i uenigheten er en privat Discord-gruppe der de ansatte diskuterte fagforeninger og det å organisere seg. Samtlige som var med i gruppen fikk plutselig sparken på flekken.

IWGB-president Alex Marshall er klar på at slike private samtaler er beskyttet av britisk lov, uavhengig av hva som måtte stå i en arbeidskontrakt.

– Arbeidsgivere som Rockstar bør forstå at private rom som fagforeningers Discord-servere har et vern, og at selskapets kontraktsmessige klausuler ikke trumfer britisk lov, sier Marshall i en uttalelse.

Han legger til at saken står som en advarsel til hele spillbransjen.

– Denne saken er en advarsel til alle arbeidsgivere i spillbransjen og andre bransjer som tror de ta slike skritt uten konsekvenser mot organiserte arbeidstakere. Vi lar oss ikke skremme.

I forrige uke demonstrerte flere ansatte utenfor Rockstars kontorer i London og Edinburgh.