(PressFire.no): Nedbemanningsbølgen i spillbransjen fortsetter, og denne gangen er det «The Division»- og «Star Wars Outlaws»-skaperne i Massive Entertainment som rammes.
Det svenske Ubisoft-studioet har startet det de selv kaller et «frivillig karriereovergangsprogram» for et ukjent antall ansatte.
I en melding på sosiale medier forklarer studioet at grepet er en del av en langsiktig plan for å spisse fokuset mot «The Division»-serien og teknologiene som driver spillene deres, som Snowdrop-motoren og Ubisoft Connect.
De som velger å benytte seg av tilbudet, vil motta en sluttpakke med både finansiell støtte og karrierehjelp.
Ifølge den franske avisen Le Figaro er det ansatte på faste kontrakter som befinner seg mellom prosjekter som er målgruppen for programmet, som skal løpe frem til 15. desember.
Antallet som vil bli berørt av omstruktureringen er foreløpig ikke kjent, men som regel når det er sluttpakker involvert så vil selskapet si opp folk dersom de ikke fikk nok sluttpakkesøknader.
Til tross for kuttene understreker Massive at de er fullt forpliktet til sine kommende prosjekter. Studioet forsikrer om at arbeidet med «The Division 2», «The Division 2: Survivors», «The Division Resurgence» og det nylig annonserte «The Division 3» fortsetter.